Modelo de Equidad de Género de la DGRH


"Mujeres y hombres: Mismos derechos, mismas oportunidades".

Política de Calidad Modelo de Equidad de Género de la DGRH


La Dirección General de Recursos Humanos de la SCT tiene como compromiso impulsar la equidad de género, siendo promotora de la igualdad de oportunidades y de respeto a la permanencia y seguridad en el trabajo de mujeres y hombres a través de la difusión del Modelo de Equidad de Género entre su personal para prevenir, atender y sancionar prácticas disciminatorias y de hostigamiento sexual y/o laboral, generando un ambiente de trabajo sano, profesional y de participación en la dependencia.

Reconocimiento Inmujeres



Plan de trabajo del Modelo de Equidad de Género


»../../fileadmin/_migrated/content_uploads/MEG_2003.pdf
Manual de Equidad de Género
   204 K
»../../fileadmin/_migrated/content_uploads/objetivos_MEG.pdf
Anexo 1 del Manual de Equidad de Género de la Dirección General de Recursos Humanos de la SCT
   301 K

Tema 6B y Anexos de la Encuesta de Género


»../../fileadmin/_migrated/content_uploads/ABC_de_Genero_2007.pdf   195 K
»../../fileadmin/_migrated/content_uploads/Derechos_Humanos_de_las_Mujeres.pdf   0.9 M
»../../fileadmin/_migrated/content_uploads/Ley_General_de_Acceso.pdf   191 K
»../../fileadmin/_migrated/content_uploads/Ley_General_para_la_Igualdad.pdf   132 K

Actualizada al 24/Jun/2014, 17:30